Postura Empresarial!
Vivemos em um século onde tudo é bem corrido e as pessoas esquecem de que é preciso sinalizar certas mudanças para evoluir. E com certeza para ser bem sucedido na vida profissional numa bela “Postura” não basta ter uma faculdade, cursos de especialização e um bom currículo. É preciso saber se relacionar e como tal é tão importante quanto saber matemática ou inglês. E dentro dessa “Postura” a elegância não é só uma questão de roupa, é analisar atitude, estilo e comportamento ético. As pessoas estão sem ética alguma e, esquecem que esses instrumentos nos dirigem ao êxito. Nesse tempo todo aprendi que além de muito estudar, ter dedicação ao trabalho, atender bem o cliente, passar motivação, valorizar funcionário e dar as devidas informações é preciso antes de tudo num perfil chique uma postura empresarial. E não é questão ao modo de andar, falar, mas aprender a se comportar diante de seu cliente interno e externo. Atendê-lo adequadamente, ouvi-lo e respeitá-lo. Para alguns parece bobagem, mas não é, pois muitas vezes a postura de um simples funcionário pode prejudicar uma equipe toda. Devemos lembrar que o comprometimento, o trabalho e esforço é feito por meses e anos. Vale lembrar que postura empresarial não está somente em manuais de como utilizar o e-mail, o twitter, a Intranet, os blogs empresariais. Está inserida também dentro do Código de Ética e Políticas Internas. Os funcionários precisam entender o que a empresa quer e qual a postura exigida, para que a organização seja uma referência, tanto externa quanto interna.
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