Gestão de Pessoas e o Amigo Secreto
Interessante saber que final de ano é assim mesmo, muitas jantas, encontros e o tradicional amigo secreto. Com isso não deixa de ser um grupo de pessoas se reunindo para comemorar a vida e a alegria do ano que passou. E essa Brincadeira pode ajudar a melhorar o relacionamento entre os funcionários. E diante a tanta gente surge aquela pergunta: Tirei o chefe no amigo secreto da empresa? O que faço? Simplesmente compra algo que ele goste e tente ser o mais discreto possível. Com certeza o amigo secreto é de fato o momento de brindar os bons e maus momentos que aconteceram durante o ano. As pessoas devem manter o alto astral e aproveitar a brincadeira, lembrando que é um evento corporativo. Nesta descontração é possível conhecer e conversar com profissionais que podem te ajudar em diversas situações dentro da empresa ou até te indicar para novas oportunidades. O valor do presente deve ser estipulado pelo grupo, para que todos possam participar sem pesar no orçamento de ninguém. O amigo secreto é sim uma confraternização que ajuda a criar histórias e identidade entre os colegas. E com isso é necessário evitar as gafes, pois a alerta é que o bom senso na hora de escolher o presente do colega seja primordial, assim se evita os tais constrangimentos ou até mesmo a ressaca moral. Mas é bom fazer a Gestão de Pessoas e ter um Amigo Secreto.
